7月11日，公司黨委副書記、紀委書記潘峰對近三年審計發(fā)現(xiàn)問題整改不力的相關(guān)單位進行了責任約談，進一步壓緊壓實整改責任，推動審計整改工作落實到位。
據(jù)悉，今年6月25日至7月4日，審計法律部組織開展了2022-2024年審計發(fā)現(xiàn)問題整改“回頭看”專項監(jiān)督檢查。檢查結(jié)果顯示，整改工作總體進展與預(yù)期目標仍存在差距，主要表現(xiàn)為：跨部門協(xié)作整改效率較低，部分問題整改超期、整改不徹底，支撐材料匹配性不足以及整改存在片面性等問題，反映出整改工作在系統(tǒng)性、全面性和執(zhí)行力方面仍有提升空間。
潘峰帶大家共同學習了《閉環(huán)思維》一書的相關(guān)語句和案例，充分解讀了整改工作的必要性和現(xiàn)實緊迫性。他在責任約談中著重強調(diào)，審計整改是公司規(guī)范管理、防范風險、提升效益的重要環(huán)節(jié)，各單位必須高度重視，絕不能有絲毫輕視和懈怠。
潘峰要求，各相關(guān)單位要深刻認識審計整改工作的極端重要性，將其作為一項嚴肅的政治任務(wù)來抓。針對跨部門協(xié)作問題，要明確各部門職責，建立高效的溝通協(xié)調(diào)機制，確保信息及時共享，杜絕推諉現(xiàn)象，切實提高協(xié)作整改效率。對于整改超期情況，要嚴格按照整改時限推進工作，制定詳細的進度計劃，確保問題按時閉環(huán)解決。在整改徹底性上，必須全面覆蓋所有問題點，不僅要解決表面問題，更要深入排查和整改隱蔽問題，不留死角。關(guān)于整改支撐材料，要保證其與問題點、整改措施緊密關(guān)聯(lián)，內(nèi)容具體、針對性強，充分體現(xiàn)整改成效，杜絕形式主義。同時，各單位要摒棄片面整改的思維，增強舉一反三的意識和行動，以點帶面排查同類問題，從根本上杜絕同類問題反復(fù)出現(xiàn)。
潘峰表示，審計整改工作事關(guān)公司的健康發(fā)展，是檢驗各單位責任擔當和執(zhí)行力的重要標尺。各單位要以此次約談為契機，切實轉(zhuǎn)變觀念，強化責任落實，以堅決的態(tài)度、有力的措施抓好整改工作，不斷提升整改工作的系統(tǒng)性、全面性和執(zhí)行力，確保審計發(fā)現(xiàn)的問題得到徹底解決，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。
黨建文宣部
2025年7月14日
